传承与创新中实现可持续发展 新任校（园）长培训启动

为帮助新任校（园）长尽快胜任岗位工作，实现规范办学，4月18日，2018年闵行区新任校（园）长培训启动仪式在区教育局举行。闵行区教育局恽敏霞局长、教育局组织科王治华科长，教育学院校长发展中心俞琳主任等领导出席。

王治华科长主持启动仪式，并介绍本次培训基本情况。为缩短新任校（园）长的成长周期，本次培训主要以师徒结对的方式展开，特聘请田园外小赵瑛群校长、上虹中学唐颖萍校长、君莲幼儿园金芸园长、教育局林琳督学担任导师，分别带教蒋宛萍、李曼华、诸伟芳、浦燕群等新任校园长。启动仪式上举行了师徒带教签约仪式。

俞琳主任解读培训方案。她从培训目标、培训内容、培养要求等方面作详细介绍，指出本次培训旨在优秀校（园）长的带教下，以集中专题培训与师徒结对带教相结合的方式，开展基于问题解决的办学实践探索研究，帮助学员掌握学校管理的方法与规律，明晰作为学校发展第一责任人的使命与责任，在传承与创新中实现学校健康、稳定、持续发展。

导师、学员们分别作互动发言。导师希望学员们转换好校（园）长第一责任人的角色，在整合学校、地区等资源优势的基础上定好学校发展规划，关注课堂、带好队伍，立德修身、依法治校，迈好校（园）长岗位生涯第一步。学员们感谢教育局提供这样的学习平台，表示一定尽快进入角色，认真学习导师的教育思想和管理艺术，好好实践，经受历练，不辜负领导及导师的期望，努力为社会、为孩子交上一份满意的答卷。

恽敏霞局长发表讲话。她围绕如何树立权威、提高公信力，迈好事业成功第一步，对学员提出五点要求：一要转变思维方式，变局部思维为整体思维，实现从学校副职到校长的快速转型；二要牢固树立带好队伍是校（园）长首要任务的观念，组建一支优秀的团队；三要有胸怀、有担当、有责任心，遇事能换位思考，提升人格魅力；四要守住底线，管理中做到程序到位、科学有效，积极营造良好的学校文化；五要放平心态，正确面对工作中的成功与失败，善于沟通、顺势而为。

本期培训为期一年，师徒带教的同时还要进行集中培训相信在导师的引领及学员们的努力下，这些新任校(园)长一定能逐步厘清办学思路、明确办学定位，有序推进学校各领域工作，确保区域教育优质均衡发展。